| 招聘职位: |
销售工程师 |
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| 需求部门: |
工程服务部 |
| 招聘人数: |
10 |
| 工作要求: |
25-50岁,大专以上学历,医学工程学或电子工程学专业均可。工作地点:广州办、杭州办、北京办、西南办。
试用期:基本工资1200+业务提成22%+3%年终奖+社保+奖励
正式期:基本工资1500+工龄工资50元/年+业务提成22%+3%年终奖+社保+奖励 |
| 工作描述: |
1、负责个人区域的销售、维修业务;
2、宣传公司的理念、产品、网站等;
3、负责回拢货款;
4、负责跟踪服务。
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| 招聘职位: |
总经理助理 |
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| 需求部门: |
总经办 |
| 招聘人数: |
1 |
| 工作要求: |
性别不限,本科以上学历,医学、医工、电子类专业优先。熟悉ISO13485/9001管理标准;有一定的行业管理经验,有领导艺术;对医疗产品行业法律法规有一定的认识和了解。
试用期:基本工资2400+业务提成22%
正式期:基本工资3000+工龄工资50元/年+业务提成22%+项目利润分红+社保+奖励 +年终奖
有突出才能者,薪酬可另议。 |
| 工作描述: |
1、协助总经理处理总经办的一切工作,完全向总经理负责。
2、监督、检查、协助各部门经理工作。
3、负责授权审批各种文件报表。
4、负责授权处理公司一切内外事务。 |
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| 招聘职位: |
市场部经理 |
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| 需求部门: |
市场部 |
| 招聘人数: |
1 |
| 工作要求: |
1、性别不限,30岁以上。
2、本科以上学历,商务英语四级以上水平。
3、五年以上行业经验,善于演讲、宣传、组织活动,有分析、启动市场的能力;
4、对医疗产品行业法律法规有一定的认识和了解,并熟悉ISO13485/9001标准。
1、试用期:基本工资2400+业务提成(税后净回款)22%+年终奖3%
2、正式期:基本工资3000+工龄工资50元/年+业务提成(税后净回款)22% +项目利润分红+社保+奖励+年终奖3%
有突出才能者,薪酬可另议。
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| 工作描述: |
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| 招聘职位: |
工程服务部经理 |
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| 需求部门: |
工程服务部 |
| 招聘人数: |
1 |
| 工作要求: |
男性、本科以上学历,医学、医工类专业优先;5年相关技术经验、5年管理工作经验对人才、市场建设有见解,有业务能力;对医疗行业法律法规有足够的认识和了解,熟悉ISO13485/9001标准; 熟悉并能相对独立解决一个项目; 熟悉各种检测、维修工具,熟练电脑技巧; 有拼搏精神,敢于承担责任。
试用期:基本工资2400+自修分红40%+业务提成22%
正式期:基本工资3000+工龄工资50元/年+业务提成22%+自修分红40%+项目利润分红+社保+奖励 +年终奖
有突出才能者,薪酬可另议。 |
| 工作描述: |
1、部门ISO运行过程的跟踪与检查。
2、法律法规、公司制度的起草、宣传和执行,完全向总经理负责。
3、负责全公司维修的全部流程及各组的监督工作,及相关审核工作。
4、负责质量投诉及调查处理,组织客户访问,监督退货、退修等工作。
5、负责维修及配件产品的质量问题,负责维护、改进维修服务环境及维修服务工具、检测工具等。
6、组织、监管部门员工进行相关业务的培训、学习。
7、申请部门员工招聘,建议辞退,配合面、复试工作。
8、建议本部门业务内容、业务模式的持续改进。
9、协助并签订工资表。
10、审定,签发各项目组的业务计划、分析、分红工作。 |
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| 招聘职位: |
高级工程师(呼吸机类、摄像类) |
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| 需求部门: |
工程服务部 |
| 招聘人数: |
1 |
| 工作要求: |
本科以上学历,获得高级工程师证书、国际临床医学工程师证;五年以上工作经验,熟悉医疗行业法律法规及ISO标准。
试用期:基本工资4800+自修分红40%+业务提成22%
正式期:基本工资6000+工龄工资50元/年+业务提成22%+自修分红40%+社保+奖励 +年终奖
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| 工作描述: |
1、对故障诊断向客户或员工提供电话技术支持服务。
2、负责分管项目的一切维修、检测、跟踪等工作,所有工作完全向部门经理负责。
3、建立维修经验文档,每月发表一篇维修文章。
4、负责协助解决所有项目疑难杂症及客户技术疑问。
5、统计个人维修、返修记录。
6、协助销工接送、安装、升级、保养、服务机器。
7、协助技术总监会诊故障。
8、负责起草并执行项目培训课程,协助项管完成内、外培训。
9、负责自有业务的全部销售、回款、服务工作。
10、负责协助项管解决所分管项目或其他项目的技术改进、业务提升、成本控制工作。 |
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| 招聘职位: |
电路板维修工程师 |
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| 需求部门: |
工程服务部 |
| 招聘人数: |
2 |
| 工作要求: |
工作要求:本科以上学历,相关专业毕业,10年工作经验,会使用在线测试仪者优先考虑。
工作描述: 1、对故障诊断并提供电话技术支持服务;
2、负责分管项目的一切维修、检测、跟踪等工作;
3、建立维修经验文档等相关工作;
试用期:基本工资2400+能力工资(业务提成/技术提成/管理提成等)+项目分红+劳动股份分红
正式期:基本工资3000+能力工资(业务提成/技术提成/管理提成等)+项目分红+劳动股份分红
有突出才能者,薪酬可另议。 |
| 工作描述: |
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